Reverse matching
Partir du besoin pour remonter aux profils, plutôt que l'inverse.
Sourcing, qualification, matching, analyse de prix, conformité, reporting : chaque appel d'offres mobilise une équipe d'agents spécialisés. Vous regardez le raisonnement se construire.
Partir du besoin pour remonter aux profils, plutôt que l'inverse.
Lecture structurée du CV, points forts et écarts au besoin.
Évaluation de code multi-langages et mises en situation métier.
Questions et réponses générées pour mener l'entretien en expert.
Positionnement du TJM par rapport au marché et au besoin.
Cartographie des acteurs en lice sur un appel d'offres.
Pas de démo générique : NEEDZ+ raisonne sur votre besoin réel et vous montre comment il a classé les profils.
À partir d'une fiche de poste, NEEDZ+ classe les compétences cruciales, importantes et rares, puis recommande les dossiers les plus pertinents parmi des dizaines de milliers de profils. Pas de chance, de la précision.