Vous êtes à la recherche d’un talent du digital ?

Vous êtes au bon endroit.

HumanCraft trouve le talent idéal pour votre projet !

Voir tous nos pôles de compétences

Avec un maximum d’avantages

Gains de temps

Gagnez du temps dans vos prochains appels d’offre grâce à notre processus de présélection de candidats et notre plateforme Needz qui vous permet de déposer votre mission en 10 min !

Flexibilité

Chez HumanCraft, pas de risque financier, ni d’engagement dans le temps ! Vous gardez votre flexibilité grâce à des consultants parfaitement adaptés à vos missions.

Experts vérifiés

La sélection des candidats se fait aussi bien sur les soft que les hard skills, grâce à des méthodes éprouvées, mais également sur leur motivation et leur proximité géographique.

Transparence

HumanCraft est le seul acteur de l’intermédiation à avoir développé son propre contrat tripartite pour vous garantir une transparence totale sur tous les acteurs de la collaboration.

Déposer votre mission
Une plateforme pas comme les autres.

Un seul endroit pour gérer toutes vos missions et vos consultants digitaux.

HumanCraft vous offre l’accès une plateforme unique pour déposer vos appels d’offre, gérer les planning de vos missions et gérer vos partenaires.

Outil intuitif aux process optimisés, notre plateforme Needz vous simplifie également la gestion administrative et juridique de vos prestations intellectuelles avec des comptes-rendus d’activités en ligne, la signature électronique, un coffre fort avec vos contrats, etc.

Déposer votre mission sur Needz
plateforme de recherche de consultants digitaux

Et concrètement,
comment ça marche ?

Qualification ESN

Chaque ESN est qualifiée avant de faire partie officiellement des partenaires de HumanCraft. Nous évaluons notamment leur spécialisation, leur niveau d’expertise et leur processus de recrutement des consultants.

Tests techniques

Tous les candidats Tech sont testés techniquement sur CodinGame, notre plateforme partenaire. Après analyses des réponses, si le test est réussi nous avançons sur le processus de qualification.

Coaching

Super ! Le profil du consultant est repéré : une session de coaching est programmée avec un membre de la tribu pour lui présenter la mission, et le sensibiliser aux enjeux et problématiques qu’il aura à appréhender.

Qualification candidat

Nous sommes convaincus que le choix d’un expert n’est pas qu’une question de compétences, c’est pourquoi les consultants sont testés techniquement et humainement, et interrogés sur leurs souhaits d’évolution.

Mise en situation

L’évaluation des soft skills permet d’identifier le profil du consultant, de valider ses compétences comportementales, et de garantir son intégration et ses capacités d’adaptation dans l’environnement du client.

That’s a match !

Tous les documents règlementaires sont envoyés à nos équipes pour vérification et signature du contrat tripartite qui permet au collaborateur de commencer sa mission chez le client.

Déjà plus de 42 clients convaincus,
pourquoi pas vous ?

Confiez votre mission à HumanCraft

Déposez votre appel d’offre aujourd’hui et nous vous trouvons le bon consultant digital pour votre mission, vos objectifs et votre culture d’entreprise.